为深入贯彻国家人才强国战略，全面落实行业高质量发展要求，持续强化人才作为第一资源的支撑作用，2026年5月21日，中国电子节能技术协会在协会301会议室召开人才培育工作会暨人才培育标准编制专题培训会。协会领导、权威专家及各分支机构负责人、骨干人员齐聚一堂，共绘行业人才建设蓝图，共商标准体系升级路径。

本次会议是协会立足新发展阶段、服务产业转型升级的战略性部署，是协会年度重点工作的关键一环。协会始终坚持以标准引领、人才赋能为核心，着力构建覆盖培训学习、考核认定、赛事比拼的全链条人才培育体系，为电子节能领域创新驱动发展提供坚实人才保障。本次会议的召开，既是对行业人才工作的再部署、再深化，更是协会主动担当行业责任、引领行业规范发展的重要实践。

会议伊始，协会理事长黄建忠发表致辞。黄理事长高度肯定了协会过去在人才培育、标准体系搭建等方面取得的扎实成效，并立足行业发展新形势、新要求，对下一阶段人才培育、标准编制、协同协作等重点工作作出部署、提出明确要求，为协会全年人才工作开展指明了方向、明晰了路径。

会议特邀人社部知名专家、工信部教育与考试中心原副主任周明作专题授课。周主任围绕国家职业标准顶层设计、编制技术规程、体例规范、逻辑架构、文本撰写与审核要点进行系统性、权威性解读，为参会人员精准把握标准编制规律、提升专业能力提供高水平指导，助力协会打造一批高质量、高水平、可落地的行业人才标准，以标准引领行业人才队伍专业化、规范化发展。

协会秘书处周宇辰就人才培育工作管理规定进行深度解读，系统部署年度重点任务。会议进一步明确各机构职责定位，细化标准立项、起草、报审、实施全流程管理要求，通报共性问题并提出整改方向，推动形成统一规范、权责清晰、协同高效的人才工作格局，确保协会人才战略落地见效、开花结果。

交流研讨环节，各机构代表聚焦行业痛点、难点、堵点畅所欲言，分享经验、碰撞思路、凝聚共识。大家一致认为，要坚持一盘棋思想，强化协同联动，共同破解发展难题，合力推动协会人才工作迈上新台阶。协会将认真梳理意见建议，统筹优化服务保障，持续提升行业凝聚力与影响力。

此次会议意义重大，既是协会一次专业赋能的培训会，也是一次协会人才培育工作的研讨会，更是一次统一思想、凝聚共识、推动落实的工作动员会。下一步，协会将持续发挥行业引领、标准制定、平台服务核心作用，坚定不移实施人才强业战略，不断完善人才培育评价体系，持续壮大高素质专业化人才队伍，以更高站位、更宽视野、更大格局推动电子节能行业高质量、可持续发展，为我国绿色低碳转型与制造强国建设贡献协会力量。